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Produkt zum Begriff Meetings:
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Agile Meetings und Workshops (Thonet, Claudia)
Agile Meetings und Workshops , Vorteile Mehr Energie, bessere Ergebnisse und Lernen in der Zusammenarbeit ermöglichen Zum Werk Dieses Arbeitsbuch mit zahlreichen Grafiken, Flipcharts und Metawänden hilft dabei, die Effizienz der Zusammenarbeit in (agilen) Organisationen zu steigern. Denn Besprechungen, die gemeinsames Lernen und Perspektivenvielfalt adressieren sollen, sind das Herzstück agiler Transformationen. Beginnend mit verhaltenswissenschaftlichen Grundlagen und darüber, wie Entscheidungen überhaupt getroffen werden, geht die Autorin dann auf wirksame Rollen in Meetings und Workshops sowie auf Designs und Strukturen von einzelnen Formaten der Zusammenarbeit ein. Aus dem Inhalt Verhaltenspsychologische Hintergründe Vereinbarungen und Nudges für Meetings und Workshops Entscheidungsfindung in Teams Wirksame Rollen in Meetings, Trainings und Workshops Der agile Kreislauf als Grundstruktur für Interaktionen Strukturen und Designs von Meetings und Workshops Konfliktmanagement in Interaktionen Zielgruppe Für Führungskräfte, Product Owner, ScrumMaster, Projektmanager und Coaches. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20220627, Produktform: Kartoniert, Autoren: Thonet, Claudia, Seitenzahl/Blattzahl: 273, Abbildungen: mit zahlreichen farbigen Abbildungen, Keyword: Meeting; Moderation; Facilitation; Workshop, Fachschema: Innovationsmanagement~Management / Innovationsmanagement~Entrepreneurship~Führung / Mitarbeiterführung~Mitarbeiterführung~Organisationstheorie~Business / Management~Management, Thema: Verstehen, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Management, Fachkategorie: Management: Führung und Motivation, Thema: Optimieren, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Vahlen Franz GmbH, Verlag: Vahlen Franz GmbH, Verlag: Vahlen, Franz, GmbH, Verlag, Länge: 241, Breite: 189, Höhe: 17, Gewicht: 600, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0300, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 2779398
Preis: 34.90 € | Versand*: 0 € -
Tani, Masumi: Leading Meetings and Teams
Leading Meetings and Teams , LEARN TO FACILITATE PRODUCTIVE MEETINGS AND BUILD HIGH-PERFORMING TEAMS WITH MANGA FOR SUCCESS! Shigeo, an employee of a building material manufacturing company, is sent to a regional office to improve sales. Along the way, he encounters challenges engaging with the local team but, with advice from a helpful facilitation specialist, Mayumi, he eventually learns to build the skills of his colleagues and cobble together a high-performing team. You'll also learn about: * How to run an effective business meeting * How to productively use a variety of meeting tools * Facilitating fruitful brainstorming sessions * Using effective communication to lead your team to success Leading Meetings and Teams is a practical and hands-on book that will earn a place on the bookshelves of managers, executives, and early-career professionals everywhere. Find out why the Manga For Success series--now available in English for the first time--is so popular in Japan, Korea, and beyond. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 20.02 € | Versand*: 0 € -
Tani, Masumi: Manga for Success - Meetings und Teams führen
Manga for Success - Meetings und Teams führen , Lerne, produktive Meetings zu moderieren und leistungsstarke Teams aufzubauen! Shigeo, der für ein Unternehmen arbeitet, das Baumaterialien herstellt, wird in ein regionales Büro geschickt, um den Umsatz zu steigern. Stattdessen stößt er auf Schwierigkeiten bei der Zusammenarbeit mit dem örtlichen Team der Arbeiter. Er versucht, sich aktiv an den internen Besprechungen zu beteiligen, wird aber ignoriert. Dann trifft Shigeo auf Mayumi, eine Expertin für Moderation, und lernt mit ihrer Hilfe alle notwendigen Moderationsfähigkeiten. Langsam gelingt es ihm so, die Mitglieder für sich zu gewinnen, die Motivation des Teams zu steigern und erfolgreich neue Geschäftsprojekte zu leiten. In diesem Manga für Success erfährst du mehr darüber, wie: - man ein effektives Meeting durchführt, - man eine Vielzahl von Meeting-Tools produktiv einsetzt, - fruchtbare Brainstorming-Sitzungen moderiert, - mit effektiver Kommunikation das eigene Team zum Erfolg führt. Dieser neue Manga ist ein praxisnahes Buch, das einen Platz in den Bücherregalen von Managern, Führungskräften und Berufseinsteigern überall auf der Welt verdient. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
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Kooperation im Kinderschutz
Kooperation im Kinderschutz , Kooperation im Kinderschutz ist mehr als Multiprofessionalität - denn auch Eltern und Kinder sind Expert:innen. Wie Kinderschutzarbeit, die bei Familien ankommt, aussehen kann, verdeutlicht dieses Handbuch - in der Jugendhilfe und vielen anderen Praxisfeldern. Mit systemischer Perspektive und kooperationsorientierter Haltung zeigen die Autor:innen, wie einzelfallbezogene und fallunabhängige Arbeit im Dialog gelingt und wie das reflektierte aneinander Scheitern dabei hilft, gemeinsam gescheiter zu werden.Dieses Buch vermittelt einen facettenreichen, umfassenden Überblick über Grundlagen, Handlungsfelder, Methoden und Akteure im systemisch orientierten Kinderschutz. Zahlreiche interdisziplinäre und multiprofessionelle Teams kommen zu Wort und beschreiben anhand vieler Beispiele aus der Praxis anschaulich, wie und in welcher Form die Zusammenarbeit gelingen kann. Deutlich wird: Konsequent hilfeorientierter Kinderschutz ist gesamtgesellschaftliche Gemeinschaftsaufgabe. Er betrachtet Kinder, Jugendliche und Eltern als Expert:innen für ihr eigenes Leben und gelingt nur im Dialog, mit Beteiligung, Transparenz und Mut. Wer einen zukunftsorientierten Wegweiser für die professionelle Weiterentwicklung sucht, wird hier fündig. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20230306, Produktform: Leinen, Beilage: gebunden, Redaktion: Averbeck, Birgit~Hermans, Björn Enno~Röhrbein, Ansgar~Caby, Filip, Seitenzahl/Blattzahl: 478, Abbildungen: mit 40 Abbildungen und 10 Tabellen, Keyword: Kinder- und Jugendlichentherapie; Kinderschutz; Kindeswohl; Kooperation im Kinderschutz; Multiprofessionalität; Soziale Arbeit, Fachschema: Interdisziplinär - Interdisziplinarität~Jugendhilfe~Kind / Medizin, Pflege, Ernährung, Fachkategorie: Interdisziplinäre Studien~Kindergesundheit~Psychologie, Fachkategorie: Kinder- und Jugendhilfe, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Verlag: Vandenhoeck + Ruprecht, Verlag: Vandenhoeck & Ruprecht, Breite: 167, Höhe: 38, Gewicht: 884, Produktform: Gebunden, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, eBook EAN: 9783647408118 9783666408113 9783647993751, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0006, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Taschenbuch, WolkenId: 2764564
Preis: 49.00 € | Versand*: 0 €
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Wie gestaltet man effektive Meetings, um Produktivität und Zusammenarbeit im Team zu steigern?
1. Setze klare Ziele und Agenda für das Meeting, um den Fokus zu behalten. 2. Halte die Teilnehmerzahl klein, um effizientere Diskussionen zu ermöglichen. 3. Stelle sicher, dass alle Teilnehmer aktiv teilnehmen und Entscheidungen getroffen werden.
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Wie können effektive Meetings dazu beitragen, die Zusammenarbeit und Produktivität im Team zu verbessern?
Effektive Meetings fördern den Informationsaustausch und die Klarheit über Aufgaben und Ziele im Team. Sie ermöglichen es, Probleme zu identifizieren und gemeinsam Lösungen zu erarbeiten. Durch regelmäßige Meetings können Teammitglieder besser zusammenarbeiten, sich gegenseitig unterstützen und die Produktivität steigern.
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Wie kann man effektive Kommunikation und Zusammenarbeit in digitalen Team-Meetings fördern?
1. Verwende klare und präzise Sprache, um Missverständnisse zu vermeiden. 2. Nutze Tools wie Chat-Funktionen und virtuelle Whiteboards, um die Interaktion zu erleichtern. 3. Stelle sicher, dass alle Teammitglieder aktiv teilnehmen und sich gegenseitig zuhören.
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Wie kann man effektive Meetings gestalten, um die Produktivität und Zusammenarbeit im Team zu steigern?
1. Setze klare Ziele und Agenda für das Meeting, um den Fokus zu behalten. 2. Halte die Teilnehmerzahl klein und lade nur relevante Personen ein. 3. Nutze Technologien wie Videokonferenzen und Online-Tools, um die Effizienz zu steigern und die Zusammenarbeit zu fördern.
Ähnliche Suchbegriffe für Meetings:
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Mehr Erfolg im Team (Francis, Dave~Young, Don)
Mehr Erfolg im Team , Suchen Sie ein logisch strukturiertes Trainingsprogramm von realer Praxisnähe zur Teamarbeit? Dieses Werk (jetzt im 2., unveränderten Nachdruck) eignet sich hervorragend, die Stärken und Schwächen eines Teams herauszukristallisieren. Die wesentlichen 12 Teamverstärker machen auf die Defizite einer Gruppe aufmerksam, die anschließenden 46 Übungen, die eng an Problemsituationen der täglichen Praxis angelehnt sind, bieten die Möglichkeit, solche typischen Mängel aufzuarbeiten und diskussionsfähig zu machen. Ein Buch nicht nur für die Hand von Trainern; auch Team- und Gruppenleiter können den Stand Ihrer Arbeitsgruppe hervorragend diagnostizieren und Konflikte selbst bearbeiten. Aus dem Inhalt: Von der Gruppe zum Team - Die Entwicklung: Gebrauchsanweisung, Was ist ein Team?, Was heißt Teamtraining?, Warum Teamtraining?, Wie startet man das Teamtraining?, Der Ablauf des Teamtrainings, Der Berater im Teamtraining; Der Fragebogen zum Teamaufbau - Die Diagnose: Die Anwendung des Fragebogens, Der Fragebogen zum Teamaufbau, Die Auswertung des Fragebogens; Die zwölf Teamverstärker (Führung, Qualifikation, Engagement, Klima, Leistungsniveau, Rolle in der Organisation, Arbeitsmethoden, Organisation, Kritik, Persönliche Weiterentwicklung, Kreativität, Beziehungen zu anderen Gruppen); Die Instrumente des Teamtrainings, Aktivitäten, 46 Übungen. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: Unveränderter Nachdruck, Erscheinungsjahr: 200905, Produktform: Kartoniert, Autoren: Francis, Dave~Young, Don, Auflage/Ausgabe: Unveränderter Nachdruck, Seitenzahl/Blattzahl: 255, Abbildungen: Mit Abb. u. Checklisten, Fachschema: Arbeit (geistig)~Gruppe (soziologisch)~Leistung (Psychologie)~Team / Schule~Arbeitspsychologie~Psychologie / Arbeitspsychologie~Psychologie / Führung, Betrieb, Organisation~Psychologie / Wirtschaft, Arbeit, Werbung~Ethik / Unternehmensethik~Unternehmensethik~Führung / Unternehmensführung~Unternehmensführung~Führungskraft~Manager / Führungskraft~Führung / Mitarbeiterführung~Mitarbeiterführung~Motiv (psychologisch)~Motivation~Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft~Erfolg - Misserfolg, Fachkategorie: Arbeits-, Wirtschafts- und Organisationspsychologie~Erwachsenenbildung, lebenslanges Lernen~Unternehmensethik und soziale Verantwortung, CSR~Unternehmensführung~Management: Führung und Motivation, Thema: Verstehen, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Management, Fachkategorie: Personalmanagement, HRM, Thema: Optimieren, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Windmühle Verlag, Verlag: Windmühle Verlag, Verlag: Edition Windmhle, Länge: 241, Breite: 167, Höhe: 17, Gewicht: 484, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783922789642 9783922789048, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
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Paperflow Wandbild »Less meetings more doing« Rahmen silbern silber, 50.6x70.5x0.9 cm
Wandbild »Less meetings more doing« Rahmen silbern, Außenmaße des Rahmens: 50,6 x 0,9 x 70,5 cm, Höhe: 705 mm, Tiefe: 9 mm, Material: Aluminium, Plexiglas, Besonderheiten: Bilder in Hochlösung, Druck in Hochlösung, Breite: 506 mm, Farbe des Rahmens: silbern, Verwendung für Bildgrößen: 50,6 x 70,5 cm, Rahmen vorhanden: Ja, Passepartouteinleger vorhanden: Nein, Gestaltung / Ausführung: für Bildformat: 50,6 x 70,5 cm, Büromöbel & Einrichten/Wohnideen/Wandbilder
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Paperflow Wandbild »Less meetings more doing« Rahmen schwarz schwarz, 50.6x70.5x0.9 cm
Wandbild »Less meetings more doing« Rahmen schwarz, Außenmaße des Rahmens: 50,6 x 0,9 x 70,5 cm, Höhe: 705 mm, Tiefe: 9 mm, Material: Aluminium, Plexiglas, Besonderheiten: Bilder in Hochlösung, Druck in Hochlösung, Breite: 506 mm, Farbe des Rahmens: schwarz, Verwendung für Bildgrößen: 50,6 x 70,5 cm, Rahmen vorhanden: Ja, Passepartouteinleger vorhanden: Nein, Gestaltung / Ausführung: für Bildformat: 50,6 x 70,5 cm, Büromöbel & Einrichten/Wohnideen/Wandbilder
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Samsung Flip Pro WM85B - 85 Zoll digitales Flipchart für smarte Meetings - Flip ...
Flip like a Pro - mit dem neuen Samsung Flip Pro WM85B können Sie nun Ihr Business oder Ihren Schulalltag jeden Tag ein Stück besser machen! Erleben Sie das Display in einer gigantischen Bildschirmgröße von 85 Zoll und seien Sie einer der Ersten, die das Flipchart der neuen Generation erhalten werden. Das Samsung WM85B Flip Pro ist mit der neuesten Version des Digital Signage SoC Betriebssystem Tizen 6.5 ausgestattet. Mit Apple Airplay 2-Unterstützung und SmartView+ können sich bis zu 50 Teilnehmer drahtlos über einen Laptop, Smartphone oder Tablet einfach mit dem Samsung Flip Pro WM85B verbinden, wobei bis zu sechs Personen gleichzeitig dargestellt werden können. Vorinstallierte Apps für einen interaktiven Unterricht und der neue 3-in-1 USB-C-Anschluss sind nur einige der Features, die das Flip zu einem echten Pro werden lassen. Das neue Samsung Flip Pro WM85B ist ein Premium-Display, d...
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Wie kann man effektive Meetings gestalten, um die Zusammenarbeit und Produktivität im Team zu verbessern?
1. Vorbereitung ist entscheidend: Klare Agenda, relevante Teilnehmer und Zeitrahmen festlegen. 2. Aktive Beteiligung fördern: Jeder soll seine Meinung äußern und konstruktives Feedback geben. 3. Ergebnisse festhalten und Maßnahmen definieren: Verantwortlichkeiten klären und konkrete Schritte für die Umsetzung vereinbaren.
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Wie können Meetings effektiver gestaltet werden, um die Zusammenarbeit und Produktivität im Team zu verbessern?
1. Klare Agenda vorab festlegen, um den Fokus zu behalten. 2. Teilnehmerzahl begrenzen, um effizientere Diskussionen zu ermöglichen. 3. Zeitlimits setzen und Maßnahmen zur Umsetzung von Beschlüssen festlegen.
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"Wie können effektive Meetings organisiert werden, um die Produktivität und Zusammenarbeit im Team zu steigern?"
Effektive Meetings sollten gut vorbereitet werden, mit klaren Zielen und einer strukturierten Agenda. Es ist wichtig, die Teilnehmer aktiv einzubeziehen und sicherzustellen, dass alle wichtigen Themen besprochen werden. Nach dem Meeting sollten klare Aufgaben und Verantwortlichkeiten festgelegt werden, um die Umsetzung zu gewährleisten.
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Wie kann man effektive Meetings organisieren, um die Produktivität und Zusammenarbeit im Team zu fördern?
1. Setze klare Ziele und Agenda für das Meeting, um den Fokus zu behalten. 2. Begrenze die Teilnehmerzahl auf relevante Personen, um effizientere Diskussionen zu ermöglichen. 3. Halte das Meeting kurz und konzentriert, um die Aufmerksamkeit und Motivation der Teilnehmer aufrechtzuerhalten.
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